Конструктивний діалог із соціальними партнерами
У Львівському міському центрі відбувся круглий стіл за участю представників органів влади, служби зайнятості, громадських організацій, працедавців і науковців, котрі підбили підсумки співпраці у поточному році та окреслили перспективи взаємодії на 2012 рік. Учасниками заходу зосередили увагу на питанні задоволення кадрових потреб підприємств, установ і організацій, зайнятості молоді, важливості організації та користі оплачуваних громадських робіт як для міста, так і підприємств.
Заступник директора Львівського міського центру зайнятості О. Дрівко ознайомив присутніх із станом ринку праці Львова, розповів про форми та методи роботи служби зайнятості щодо пошуку та добору претендентів на подані працедавцями вакансії, акцентував увагу на допомозі в укомплектуванні кадрів шляхом оперативного добору персоналу з урахуванням професійних якостей, які би відповідали вимогам працедавців. Він також зробив наголос на можливості скористатися дотаціями на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, проведенні професійного навчання краян на замовлення працедавців, у тому числі за індивідуальною формою навчання та стажування безпосередньо на робочому місці, організації та проведенні оплачуваних громадських робіт.
Учасники круглого столу довідалися і про послуги державної служби зайнятості, у т. ч. можливість отримувати різноманітну інформацію, скажімо, про професійно-кваліфікаційний склад безробітних, резюме претендентів на роботу, про постійно діючі міні-ярмарки вакансій як у центрі зайнятості, так і безпосередньо на підприємствах, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з працедавцями, семінарів, міні-ярмарків та ярмарків вакансій, днів кар’єри, професійного самовизначення тощо.
В. о. начальника відділу кадрів виконкому Львівської міської ради, керівник програми «Перший кар’єрний крок» Г. Бордун висвітлила перспективи соціально-економічного розвитку міста, світові та європейські тенденції на сучасному ринку праці, докладно розповіла про програму для молоді «Перший кар’єрний крок», яка дає можливість пройти стажування, втілити свій проект, виявити лідерські якості та приєднатися до успішної команди Львівської міської ради.
Начальник відділу праці Львівської міської ради К. Рибачок зупинилася на питаннях легалізації зайнятості, підвищення рівня заробітної плати працівникам підприємств. Вона зазначила, що завдяки спільній активній роботі органів влади, контролюючих і соціальних структур легалізовано працю та збільшено офіційний рівень заробітної плати багатьом найманим працівникам. Представниця міськради також наголошувала на важливості тимчасової зайнятості, що сприяє соціальному розвитку міста, особливо акцентувала на видах оплачуваних громадських робіт, започаткованих цьогоріч.
Увагу присутніх було зосереджено на питанні легалізації виплат зарплатні у малому та середньому бізнесі. Своїми дослідженнями щодо тінізації ринку праці, причин, наслідків і шляхів подолання цього негативного явища поділилися виконавчий директор ГО «Асоціація українських науковців» І. Лисий та аспірант кафедри економічної теорії та маркетингу ЛНУ ім. І. Франка І. Ангелко.
Директор Львівського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Р. Ліскевич презентував діяльність цієї освітньої установи. Він підкреслив, що безробітні навчаються за такими затребуваними на ринку праці професіями, як бруківник, електрогазозварник, монтажник санітарно-технічних систем і устаткування, а також на замовлення працедавців набувають необхідних навичок роботи на короткотермінових курсах. Навчання проходить за новітніми технологіями відповідно до потреб сучасного ринку праці.
Працедавці, а з-поміж них були представники ТзОВ «Українська панчішна компанія», Львівського дочірнього підприємства Датської компанії «Сіка Футвеєр А/С», ТзОВ «Кабельверк-Львів», озвучили проблемні аспекти добору персоналу, при цьому відзначали, що служба зайнятості відіграє важливу роль у збалансуванні попиту та пропозиції на ринку праці м. Львова. Як підкреслив О. Волошинський, голова Товариства «Зелений Хрест», багато осіб з інвалідністю схвально говорять про організовувані для них службою зайнятості ярмарки вакансій. Таким чином вони мають змогу напряму вести перемовини з працедавцями. Згадані зустрічі часто увінчуються успіхом у пошуку роботи.
Із вдячністю відгукнулися працедавці, що активно співпрацюють з міським центром зайнятості, про проведення у них оплачуваних громадських робіт. Як зазначив директор Львівського комунального підприємства «Львівський центральний парк культури і відпочинку ім. Б. Хмельницького» О. Мазяр, чимало безробітних львів’ян, котрі тимчасово були зайняті на благоустрої території парку, залишилися у них працювати на постійній основі. Такі члени колективу трудяться навіть краще від інших.
Виконавчий директор ЛМГО «Оселя» О. Саноцька теж щиро дякувала міській службі зайнятості за залучення 14 безробітних городян до участі в громадських роботах з надання допомоги бездомним мешканцям міста. Вони зробили багато корисного, а до того ж мали додатковий заробіток із джерел Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Під час круглого столу було окреслено нові цілі та завдання, намічено шляхи подальшої співпраці соціальних партнерів задля вирішення проблем зайнятості населення.
М.Криницька,
начальник відділу інформаційної роботи з працедавцями
Львівського міського центру зайнятості