Роботу знаходить той, хто її шукає
Фахівці відділу профорієнтаціцї Львівського міського центру зайнятості проводять профорієнтаційну роботу серед незайнятого населення, разом з тим беруть участь у організації різних тематичних заходів з школярами, з педагогічними працівниками, з батьками.
Для осіб, котрі вперше звернулися до Будинку праці з метою пошуку роботи відразу ж надається вичерпна інформація про послуги, що надаються службою зайнятості. У секторі самостійного пошуку роботи міститься інформація, яка дає змогу більше почерпнути корисних відомостей.
Тестування безробітних - за новою програмою
Нещодавно у Львівському міському ЦЗ була встановлена нова профконсультаційна програма АРМ ”Профконсультант”. При заповненні облікової картки персони, яка звернулася до центру зайнятості з метою отримання профконсультації можна додати адресу, телефон, електронну адресу, а також є можливість додати будь-яку необхідну інформацію у режимі вільного ручного введення. Особливою увагою наголошується закладка ”Резюме та інші прикріплені документи”. Тут можна додати будь-який текстовий документ у т.ч. резюме персони. Завдяки цій функції можна ”прикріпити” до облікової картки персони, яка звернулася до служби зайнятості, інформацію, значущу для профорієнтаційного консультування.
Спільні зусилля – вагомі результати
Перед учнівською молоддю стоїть нелегке завдання – правильний вибір професії. Вибір, від якого буде вимальовуватися подальша доля як особистості. Безумовно, певний багаж знань, захоплень у вихованні особистості вкладають вчителі, педагоги. Перед батьками також стоїть завдання – сформувати успішну і незалежну людину.Для усіх безперечно потрібно витримки, розумних ідей і багато праці над поставленою ціллю.
«Станція призначення»
В умовах ринкової економіки, коли право на працю реалізується не через соціальні гарантії, а через особисту ініціативу, проблема зайнятості молоді набуває особливої гостроти. Ефективним шляхом її вирішення є опанування професією, яка б постійно мала попит на ринку праці. Однак, як її обрати, мало хто знає. Як свідчать опитування, значна частина випускників середніх загальноосвітніх закладів не має визначених професійних намірів, як і усвідомлення необхідності серйозного підходу до справи вибору професії, визначення способів опанування нею.
Партнерська допомога студентам.
В рамках співпраці Львівського міського центру зайнятості проводиться активна робота з навчальними закладами різної акредитації нашого міста. Так, спеціалістами-профорієнтаторами Львівського міського центру зайнятості проводяться семінари та тренінги із студентами старших курсів вищих навчальних закладів на тему «Ефективна самопрезентація», «Техніка пошуку роботи». Ці тренінги і семінари навчають правильно підходити до пошуку відповідної роботи та поняття самої суті «відповідна робота», ознайомлює з використанням джерел вакансій, правило підходу до самопрезентації (написання портфоліо: резюме, супровідного та рекомендаційних листів, які випускник може отримати від викладачів , котрі проводили практики, вели курсові та дипломні проекти, куратора), підготовки до співбесіди та її проведення.
Півфінал КВК стартував у Львова
04.10.2011 року в приміщенні Центру творчості дітей та юнацтва Галичини відбувся півфінал конкурсу кмітливих та винахідливих (далі КВК) профорієнтаційного спрямування серед учнівської молоді під назвою «Крок до мети». Метою цього новоформатного заходу є проведення ефективної профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю для формування у школярів мотивації до праці та свідомого професійного вибору професії з врахуванням потреб ринку праці, а також консолідація зусиль органів виконавчої влади, освіти, зацікавлених державних та громадських організацій, об’єднань роботодавців та профспілкових комітетів у розвитку професійної орієнтації молоді як запоруки збереження та відтворення творчого, інтелектуального, трудового потенціалу регіону.
З «Першого кар’єрного кроку» починається великий трудовий шлях
Першого липня ц. р. у великій сесійній залі Львівської міської ради відбулося нагородження дипломами близько 180 учасників програми стажування «Перший кар’єрний крок».
Як розповіла координатор проекту Галина Бордун, за п’ять років у стінах ратуші стажувалося понад 5 тисяч молодих львів’ян. Примітно, що ще навчаючись у вишах, ініціативні студенти мають змогу у міській раді розвинути свої здібності, реалізовуючи цікаві програми, набути практичних умінь і додаткових знань, перейняти кращі напрацювання у команди професіоналів, а основне – отримати досвід роботи в різних сферах господарювання. Практичний вишкіл обов’язково знадобиться молоді у майбутньому професійному житті. А найбільш креативні та цілеспрямовані хлопці та дівчата залишаються працювати у мерії або компаніях, які є партнерами міської ради. Як свідчить практика, «Перший кар’єрний крок» – по суті є початком великого шляху до професійного успіху стажистів.
На п’єдесталі переможців – веселі сантехніки
На порозі дорослого життя нинішнім школярам нелегко визначитися, з якою професією поєднати долю, який фах обрати, аби трудові будні приносили не лише втіху та насолоду, а й гарантували фінансову стабільність. Ще зовсім недавно дівчатка і хлопчики бачили себе у майбутньому бухгалтерами й юристами. Професії – хороші, одначе вимогливі працедавці воліють мати не тільки освічених фахівців, а, передусім, професіоналів з досвідом. А де взяти стаж роботи молодому спеціалістові? Виникає парадокс: вивчилася людина, в руках – диплом престижного вишу, а роботи – нема. Перш ніж зробити остаточний вибір професії, молодим краянам треба добре подумати, покласти на шальки терезів усі «за» і «проти»: модна спеціальність чи гарантоване місце праці. А ще – прислухатися до порад експертів. А вони стверджують – на ринку праці затребувані представники робітничих професій.
З родини починається життя людини
«Професіографічне дерево моєї родини» – так називалася презентація-конкурс, що відбулася у Львівському міському центрі зайнятості 30 березня 2011 року. Вихованці художнього ліцею та середньої школи № 46 під час виконання трьох конкурсних завдань продемонстрували присутнім чудову обізнаність із родинними професійними традиціями. А втілити задумане їм допомогли художнє мислення й хист, хореографічні здібності, музичні таланти і чудова акторська гра.
Про вибір фаху – на світанку дорослого життя
Під впливом внутрішніх і зовнішніх чинників сьогочасний ринок праці зазнає чимало трансформацій, а для основних «дійових» осіб – працедавців і працівників – висуває нові вимоги. Аби втриматися на плаву, треба добре знати перспективи розвитку місцевої економіки, затребуваність тих чи інших фахівців у недалекому майбутньому. У цьому контексті професійна орієнтація молоді – невід’ємна складова діяльності служби зайнятості. Особливої актуальності вона набуває для старшокласників, котрі тільки-но обирають власну траєкторію професійного шляху.
Сторінка 1 з 2