Шановні роботодавці!
У Львівському міському центрі зайнятості щоденно о 10.00 год. проводяться безкоштовні семінари для керівників та працівників кадрових служб підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та господарської діяльності щодо роз’яснення законодавства про зайнятість та працю, загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, послуги державної служби зайнятості. До проведення семінарів залучаються соціальні партнери.
З графіком та тематикою проведення семінарів Ви можете ознайомитись на нашому сайті у розділі «Працедавцеві» - «Семінари», за адресою м. Львів, вул.Кн.Ольги,122; за телефонами 245-79-92; 245-79-86; 263-92-07.
Запрошуємо охочих взяти участь у безкоштовних семінарах.
До уваги роботодавців!
Якщо Ви маєте потребу в працівниках для виконання тимчасових робіт на літній період, у тому числі для студентської та учнівської молоді, просимо звертатись до Львівського міського центру зайнятості за адресою м. Львів, вул.Кн.Ольги,122 або за телефонами: 245-79-92; 244-59-74; 244-59-91.
Ми допоможемо оперативно підібрати потрібних Вам працівників.
Запрошуємо працедавців на випускні іспити
Служба зайнятості сприяє Вам у підборі кваліфікованих працівників!
Перелік професій (спеціальностей), за якими закінчується професійне навчання безробітних у травні 2012 року
ДО УВАГИ ГРОМАДЯН ТА ФІЗИЧНИХ ОСІБ ПІДПРИЄМЦІВ!
Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 №2297-VI розміщуємо наступну інформацію:
-
Для громадян, котрі шукають роботу, та безробітних «Пам’ятка про права суб’єкта бази даних державної служби зайнятості» (Скачати додаток 4);
-
Для фізичних осіб та найманих працівників про те, що їх персональні дані включені до бази даних Державної служби зайнятості, та про їх права як суб’єктів персональних даних (Скачати додаток 2)
До уваги працедавців !!!
Відповідно до наказу Міністерства соціальної політики від 14.07.2011 року №279 внесено зміни до форми звітності №5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» та термінів його подання до центру зайнятості.
Шановні працедавці, доводимо до Вашої уваги, що у рамках Проекту Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості “Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості” розроблено веб-сайт “Працевлаштування людей з інвалідністю”.
Його мета – створення доступного джерела інформації в мережі Інтернет, де люди з інвалідністю, котрі бажають працювати, та працедавці, зацікавлені в їхньому працевлаштуванні, знайдуть відповідну корисну інформацію. Зокрема, таку, що стосується послуг державної служби зайнятості та нормативно-правового регулювання у сфері працевлаштування людей цієї групи населення, а також поради працедавцям щодо пристосування та адаптації робочого місця для людей з інвалідністю, а останнім – щодо вибору професії.
Сайт містить багато успішних історій професійної реалізації людей з інвалідністю, котрі довели, що гідні в сфері праці найкращого, і своїм прикладом здатні надихнути інших.
Веб-ресурс розпочав працювати 10 травня 2011 року за електронною адресою www.intrud.gov.ua.
До уваги працедавців!
Інформуємо Вас про те, що проектом Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй, Міжнародного бюро праці та Державного центру зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» оголошено про проведення з 10 травня до 10 вересня 2011 року Всеукраїнського конкурсу серед працедавців «Кращі практики корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечуємо гідну працю людей з інвалідністю» та журналістський конкурс «Гідна праця: поширюємо кращий досвід».
За довідками про умови проведення конкурсів звертатись у відділ інформаційної роботи з працедавцями Львівського міського центру зайнятості за адресою: м.Львів, вул.Кн.Ольги,122 або за телефоном: 245-79-92
Аплікаційна форма на участь у конкурсі «Кращі практики корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечуємо гідну працю людей з інвалідністю»
Аплікаційна форма на участь у журналістському конкурсі «Гідна праця: поширюємо кращий досвід»
Інформація щодо міграційного та трудового законодавства Російської Федерації стосовно порядку перебування та здійснення трудової діяльності на її території
За неподання звіту про прийнятих працівників – штраф!
Доводимо до уваги працедавців, що Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який набрав чинності з 01.01.2011 року, внесено зміни та доповнення до Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: статтею 35 Закону передбачено обов'язкове подання до центру зайнятості в установленому порядку відомостей про прийняття на роботу працівників (звіт за ф.5-ПН), а статтею 38 - встановлено відповідальність працедавця, за несвоєчасне подання або неподання цих відомостей.
Шановні роботодавці!
8 липня 2010 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), який набрав чинності з 01.01.2011 року.
- Страхові внески на випадок безробіття нараховані до 01.01.2011 року, а також нараховані пеня та штрафи перераховуються виключно тільки на рахунки центрів зайнятості за місцем взяття на облік, як платників страхових внесків, відкриті в органах Державного казначейства України, незалежно від того, куди вони перераховуться з 01.01.2011 року;
- Нарахований з 1 січня 2011 року єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування перераховується на рахунки територіальних органів Пенсійного фонду, відкриті в органах Державного казначейства України. Звітність про нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування подається до територіальних органів Пенсійного фонду.
Сторінка 1 з 2